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“身边的医生”多起来

浏览:1124 2019-07-11 19:17:46 作者

“通武廊”三地旅游部门负责人表示,希望通过“抖动京津冀 畅游通武廊”活动,能让更多的朋友,认识“通武廊”、走进“通武廊”、体验“通武廊”。希望“通武廊”优质旅游资源和新兴的抖音平台的有机结合,能够进一步加深广大游客对“通武廊”旅游的了解与关注,吸引更多游客来观光旅游、休闲度假。

记者在论坛获悉,目前全科医生队伍建设取得了五方面进展:

全科医生也不完全等同于家庭医生。首先定义不同,现阶段家庭医生主要包括基层医疗卫生机构注册全科医生(含助理全科医生和中医类别全科医生),以及具备能力的乡镇卫生院医师和乡村医生等;其次,任务不同,全科医生绝大部分在基层做家庭医生,但也有部分在大医院的全科医学科工作,负责全科门诊分诊和全科医师培训等。

省发改委服务业处相关负责人表示,各地要制定完善精准扶持政策,创新土地差别化出让起始价政策,根据企业综合评价结果分类确定土地出让起始价,依法依规实行分类分档的差别化城镇土地使用税减免;制定分类分档的差别化租金补贴政策;建立企业综合评价结果与金融机构的共享制度;支持金融机构实施差别化信贷政策等。

全科医生培训体系更加健全。我国已形成“53”为主体、“32”为补充的新的全科医生培训模式,建成了由558个全科专业临床培养基地和1660个基层实践基地构成的全科培训体系,5年来累计招收住院医师4.5万人,首批结业考核通过的全科医生已回原单位工作,并受到一致好评。

“全科医生在基层医疗系统是一个灵魂人物,他们不仅是人民健康的‘守门人’,也是国家医疗卫生体系的守门人。国家提出将健康融入所有政策,就是要我们以人为本,做好慢性病综合防控,提升民众健康水平,倡导健康的生活方式,全科医生是提供这些服务的基础。”陈冯富珍说,经过多年努力,基层医疗机构的硬件已得到提高,大部分疾病尤其慢性病都可以在基层治,当前,还须加强对基层全科医生的激励,改善他们的待遇和发展空间,吸引更多优秀医生下沉到基层。

全科专业评估更加规范。中国医师协会(简称“协会”)连续3年对231个全科专业基地进行了现场评估,3年来有20个全科专业基地和3家助理全科医生培训基地受到黄牌通报警告并督查限期整改,夯实了培训基地的质量。

全科医生数量更充实了,但与人民群众日益增长的健康需求相比,我国全科医生队伍建设还有很多工作要做。

进展:身边有了健康守门人

正月初二,阳光明媚,温暖如春,走进广丰区五都镇六都村老李草莓基地,这里的草莓长势喜人,红彤彤的小果子挂满了田埂两边,可爱极了!“熟了后,附近就有人来摘了,还有从县里过来的,春节这几天来的人多。”看着草莓地里一片热闹的景象,老李脸上露出了幸福的笑容。

为提高基层全科医生活力,陈冯富珍建议,鼓励全科医生自由执业,为不同性质的医疗机构创造公平竞争的环境。《意见》也提出,鼓励社会力量举办全科诊所。支持符合条件的全科医生个体或合伙在城乡开办全科诊所,为居民就近提供医疗保健服务。

为依法惩治环境污染违法犯罪活动,形成各部门打击合力,最高检会同最高法、公安部、司法部、生态环境部共同研究起草了《关于办理环境污染刑事案件有关问题座谈会纪要》(下简称《纪要》),于今日(2月20日)正式印发。

我国全科医生队伍建设取得重要进展,截至2018年底,全国经培训合格的全科医生已达30.9万人,每万人口拥有全科医生上升到2.2人。但与人民群众日益增长的健康需求相比,我国全科医生队伍建设还需提升质量水平,还应继续加强对基层全科医生的激励,在待遇、学科建设、职称晋升等方面再下功夫。

文化综艺怎样才能做得更好、给观众传递更多文化内容?

林佳燕是在杭州扎根多年的台商,经营一家教育集团。她对记者说,今年初,教育部网站发出通知,港澳台居民可申请参加中小学教师资格考试,认定教师资格,可谓重大利好。“这一政策的落实将促进教师人才流通,为台湾教育人才施展才干创造更多机遇。”

世界卫生组织荣誉总干事陈冯富珍认为,全科医生队伍建设值得引起更多重视——生活方式的转变,生态环境的变迁,人口结构的转型、疾病谱的变化等等,都在给公众健康带来新威胁,而应对之策,在于更加重视全科医生。“随着人口老龄化,慢性病、心血管疾病和癌症的增加,我们的医疗系统面临更多挑战,仅靠大医院的医疗系统难以应对,所以一定要在基层加强全民健康,推进全科医生培训。”

为加强全科医生队伍建设,去年1月国办印发《意见》,针对全科医生强培养、补短板、重使用、促发展四方面提出多条改革举措。曾益新认为,当前最为重要的就是抓好落实。

何为全科医生?

药品没加税,那医疗器械情况怎么样?据了解,本着民生优先原则,我国对心脏起搏器、支架、助听器、人造关节等植入人体的器具均没有加征关税,其他纳入征税范围的医疗器械大部分也仅征收5%的关税,征收20%或25%关税的产品数量很少,主要是医院用的核磁共振设备、X光检查设备等,考虑到进口替代等诸多因素,这部分对市场最终售价影响不大。

英国《卫报》25日报道,新西兰多家移动屋制造商说,过去几年生意红火,缘由是不少新西兰人无法满足自身住房需求,只好选择这种可以“安置”到亲朋好友住房前院或后院的小屋。

QtDesigner打开后的界面如下图所示,这里用红框标出了四个常用的区域,左上角的区域显示了界面窗口所有使用的控件列表和对应的名称;左下角区域是所有可用的控件库;中间是工作区,我们可以将控件从控件库拖拽到工作区来组合我们的程序界面;右侧区域为控件属性设置区,在我们单击选中某一个控件后,它的属性就会在这里显示出来,我们也可以在这里对控件的属性进行修改。

在丰台交通支队方庄大队民警的指挥下,藏在芳城园小区的几辆“僵尸车”近日被强制拖移。记者从市交管局获悉,“僵尸车”专项整治行动开展不到2个月,全市共清理1685辆“僵尸车”。

相关技术标准完成制定。协会协助起草了“全科医学科设置指导标准”“全科医生培训基地标准”“全科医生培训内容与标准”,使学科建设有标准可依。

对于全科医生队伍质量,曾益新提出,“扩军”的同时更要注重“提质”。医学院校和培训基地要加强学科建设,强化师资培训,严格过程管理和结业考核,切实提高人才培养质量。“各地、各培训基地要对改革提出的重要举措和关键任务列出时间表、路线图,建立工作台账,对账销号。国家卫健委将会同有关方面对各地工作落实情况检查指导,纳入医改重点督查内容,奖优罚劣。”

2020年底前将完成15条道路慢行系统整治,提升地铁站口综合服务水平;此外,还将研究施划公交专用道,推进公交场站、站台改造;在回龙观地区自行车专用路同步规划建设自行车库和停车架,两站计划新增停车位3000多个,同时将建立机动车停车资源登记制度和信息更新制度,以提升停车位使用效率。

“全科医生”正越来越多地被人提及,但说到细节,又有很多人心生疑惑:全科医生是不是“万金油”的低水平医生?国家为啥要重视培养他们?全科医生数量起来了,质量又如何?同样带着这些问题,记者走进论坛。

后卫:6-韩鹏、5-吴海燕、3-林宇萍、2-刘杉杉

解决执行难长效机制基本形成。2018年网拍4.1万次,成交201亿元,为当事人节省佣金6亿元。广大执行干警夜以继日战斗在执行一线,10名同志积劳成疾去世,2名同志牺牲在执行任务过程中。

余某某到隔壁宿舍叫来同学李某帮忙。何某见余某某叫人帮忙,从床上拿了一把折叠刀,余某某与何某争执夺刀时,左手臂被划伤。余某某随即捡起地上木棒打在何某头部,何某用折叠刀将余某某胸部捅伤。后余某某被送往医院救治,诊断为:胸部刀刺伤,左前臂刀刺伤。经汉台区司法中心鉴定,余某某胸部损伤属重伤二级。

潘小刚,男,1963年6月出生,汉族,籍贯江西余江,中央党校大学学历,1980年6月参加工作,1987年10月加入中国共产党。现任中共上海市纪律检查委员会常委、上海市监察委员会委员。拟任中共上海市委巡视组组长、正局级巡视专员。

五是要深入推进综合性改革。要推进综合性改革,实际上就是要把我们前期各项改革试点所积累形成的经验综合复制、推广,要增强改革的系统性、整体性、协同性,形成政策合力和综合效应。我们今年要继续抓好“十项改革试点”,国企改革“双百行动”和“区域性国资国企综合改革的实验”三个示范工程,实际上也是把十项改革试点所积累的经验更多用在面上改革上,有效综合利用现有的政策包和工具箱,打造改革尖兵,发挥示范作用,推动各项改革的持续深化,同时要积极推进东北地区综合改革试点,力争在增活力、提效率方面形成更多好的经验、做法,努力发挥国企改革在东北振兴中的龙头作用。

“医改的关键在基层,基层的关键在人才,人才的关键在全科。全科医生在基本医疗卫生服务中发挥着不可替代的重要作用。”国家卫健委副主任曾益新说,近年来,我国全科医生队伍建设取得重要进展,院校教育、毕业后教育、继续教育相衔接的全科医生培养体系基本形成,以“53”为主体、“32”为补充的全科医生培养模式初步建立,订单定向免费医学生培养计划覆盖所有贫困县,全科医生特岗计划试点逐步扩大。

日前,在北京举办的第四届全科医生培训峰会论坛上,披露了一组新的数字:据初步统计,截至2018年底,全国经培训合格的全科医生已达30.9万人,每万人口拥有全科医生上升到2.2人。这组数字来之不易,这意味着我们已经提前完成国家在《关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》(简称《意见》)中设定的工作目标——到2020年,城乡每万名居民拥有2—3名合格的全科医生,还意味着我们离2030年每万人拥有5名全科医生的愿景又近了一步,更意味着我们身边的健康网底越织越牢靠,更能满足基本健康需要。

日本全国病床总数约122万张,其中超过21%长期处于空闲即过剩状态,这表明在医疗服务领域,供需失衡情况已经非常严重。根据日本政府的调查,一些日本公立医院已陷入恶性循环,部分医院为掩饰“大量空床”的现实,刻意实施“过度治疗”。日本公立医院机构的一位官员称,医生们接到院方指示,要求尽量延长病人的住院时间,特别是那些治疗费用全部由保险负担的病人,这就导致一些病人将医院当成了疗养机构。

十河镇镇党委宣传委员袁枫介绍说,新人们参加集体婚礼,不仅不用花钱,镇政府还会免费提供新娘婚纱、新郎礼服,免费赠送婚礼光盘,同时安排不超过三桌的饭菜席,每桌标准不超过380元。

全科师资力量显著提高。3年来,协会累计培训2000余名全科培训管理人员、5300余名全科住院医师临床指导医师、1000余名助理全科培训指导医师,显著提升了全科师资的带教能力与水平。

对于全科医生培训,张雁灵介绍,未来中国医师协会将继续抓好全科专业基地评估和培训质量监管,提升全科师资队伍水平,组织好“全科医学卓越人才培训计划”的实施,让全科医生成为更受人尊敬的职业。

解放后,罗广茂想找回号谱,可时隔多年,母亲年事已高,早已想不起号谱的藏身之地。直到1974年,花甲之年的罗广茂在拆建家中谷仓时,发现了被油纸布包裹的号谱,顿时泪流满面,失声痛哭。

从全面铺开角度来说,目前携号转网仍面临两方面问题。一是要对3家基础电信企业的网络和运营系统进行必要的改造,涉及近16亿移动用户运营系统的更新,工作相对比较复杂;二是手机号码广泛应用在各行各业的信息服务中,要维持原有应用不受影响,还需要对银行、保险、证券以及互联网企业等第三方平台进行同步改造,以确保用户携号转网后的使用体验。

“我们已培养了一支30多万人的全科医师队伍,并推开了家庭医生签约服务,为推进医改与分级诊疗提供了极为重要的人才支撑。”中国医师协会会长张雁灵说。

周某定受伤后入住浏阳市中医院住院治疗并报了警。周某定通过查询得知,眉弓部位伤口长度须达到6厘米才能构成轻伤,但他的伤口离“标准”还差一点。为了能引起公安机关对案件的重视,借此向欧某施压得到更多的经济赔偿,周某定唱了一出“苦肉计”。当年2月17日下午,周某定找到了与他相熟的在浏阳某医院工作的医师张某,要求张某用手术刀为自己的伤口“加工”一下。张某遂用手术刀将周某定已经缝合的伤口再往外划开了约1厘米。

现在,生态文明建设已经纳入中国国家发展总体布局,建设美丽中国已经成为中国人民心向往之的奋斗目标。中国生态文明建设进入了快车道,天更蓝、山更绿、水更清将不断展现在世人面前。

相比专科医生,全科医生是“通才”,他们关注生命全周期、健康全过程,能提供连续性、综合性和个性化的医疗服务。对于大多数常见病、多发病,全科医生可以及时诊治,而对于一些疑难重症,全科医生会介绍相关的专科医生,实现医患精确匹配。

已形成一批典型经验。北京、上海、江苏、浙江等地在全科培训方面均有成功的探索,一些先进经验得到推广,为行业树立了榜样和示范。

今天,我们在这里隆重举行2019届研究生毕业典礼,为367名博士生、1994名硕士生授予学位。首先,我谨代表学校向全体毕业生致以热烈的祝贺!同时,让我们一起向辛勤养育你们的父母、悉心培养你们的老师表示衷心的感谢和崇高的敬意!

曾益新认为,强化激励,全面提升全科岗位吸引力,是解决全科医生队伍短缺问题的治本之策。“要进一步解放思想、积极探索、勇于实践,完善基层绩效工资制度、做实家庭医生签约服务、认真实施好全科医生特岗计划,在职称晋升、岗位聘用、住院医师与专硕同等对待等方面,要加大改革创新力度,为全科医生创造更加良好的政策环境、更为广阔的事业平台,让他们有待遇、受尊敬、留得住、能发展,让全科医生成为令人羡慕的职业。”

2019年2月20日下午,紫云自治县教育大会在县委党校召开,县委四大班子领导出席会议。全县12个乡镇(街道)党委主要负责同志、县直37个部门单位主要负责同志、全县中小学幼儿园校长园长及优秀教师代表参加会议。县委副书记陈德国主持会议。会议深入贯彻落实全国、全省、全市教育大会精神,就新时期加强学校党的建设、加快推进教育现代化、推进教育助力脱贫攻坚、办好人民满意的教育等教育强县工作作出了全方位部署。

“此次慰问活动将持续两天,计划慰问贫困户65家,发放期间随时可能增加人数,发放过年物资价值2.18万元,为贫困家庭尽我们的一份绵薄之力。”该县爱心慈善协会会长董朵说。

2019年,互联网医疗仍旧火热。易观发布的2019最新移动APP报告显示,医疗领域APP在2019年3月活跃出现小幅回暖。

提升:离长期目标还有不少缺口

激励:强化师资培训和岗位吸引力

2月25日至3月1日,省委省政府环境保护督察组(以下简称“督察组”)分别向郑州、驻马店、平顶山、商丘、周口、漯河、许昌、开封等8个省辖市反馈环保督察情况、通报了相关督察意见。此前,督察组已向三门峡等10个省辖市反馈并通报了督察情况和意见,截至目前,省委省政府环境保护督察组对全省18个省辖市的环保督察反馈工作已经全部完成。

《人民日报》(2019年04月30日13版)

曾益新分析,按照2030年每万名城乡居民拥有5名全科医生的长期目标,目前还有近40万人的人才缺口。数量是一方面,目前我国规范化培训的全科医生较少,大多数是以短期转岗培训为主,质量水平还有提升空间。此外,全科医生在待遇、学科建设、职称晋升等方面也有待完善。“一些社会观念也应转变,全科医生不是低水平医生,不是‘万金油’,要充分认识全科的重要性,补足医学教育上的薄弱环节。”

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